Empirical Study on Transferability of Kaizen Practices in Vietnamese Manufacturing Companies

This study examines the link between Kaizen practices and different culture dimensions in Vietnamese manufacturing companies. The study follows the cultural framework suggested by House et al. 2004 and three typical Kaizen practices implemented in Vietnam such as Small Group Problem Solving, Process Control and Employees Suggestion…

Dữ liệu và nguồn

Thông tin khác

Miền Giá trị
Nguồn http://repository.vnu.edu.vn/
Tác giả Phan Chi Anh, Tran Thi Hoang Yen, Yoshiki Matsui
Người bảo dưỡng Đại học Quốc gia Hà Nội
Last Updated Tháng 8 16, 2018, 10:18 (ICT)
Được tạo ra Tháng 4 26, 2018, 11:26 (ICT)