Hợp đồng lao động - Chế định cơ bản của luật lao động Việt Nam

Hợp đồng lao động (HĐLĐ) là xương sống của Luật Lao động Việt Nam. Trong nền kinh tế thị trường, sức lao động là hàng hóa, người lao động có quyền làm việc (bán sức lao động) cho bất kỳ người sử dụng lao động nào, ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.Với tư cách là người sử dụng lao động có quyền tuyển chọn, thuê mướn lao động theo nhu cầu của sản xuất kinh doanh. Do vậy cơ chế tuyển lao động trong nền kinh tế thị trường phải là một cơ chế “mở”, dân chủ, không chấp nhận sự áp đặt bất cứ từ đâu cả phía người lao động và người sử dụng lao động "Trong việc thuê mướn lao động, người lao động và người sử dụng lao động bình đẳng trước pháp luật"

Dữ liệu và nguồn

• 3685-1-6774-1-10-20170213.pdfPDF

  TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐHQGHN, KHXH, t.XV, No1, 1999

Thông tin khác

Miền	Giá trị
Nguồn	http://repository.vnu.edu.vn/
Tác giả	Lê Thị Hoài Thu
Người bảo dưỡng	Đại học Quốc gia Hà Nội
Last Updated	16-08-2018 08:13:38
Được tạo ra	20-04-2018 08:12:54

Nhóm